КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0

Конфигурация "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0" создана для автоматизации кадрового учета, учета рабочего времени и управления персоналом на предприятиях с любым количеством сотрудников, в том числе в государственных (муниципальных) учреждениях.

Программа "Кадровый учет. Версия 2.0" позволяет автоматизировать работу менеджера по персоналу, специалиста по кадровому учету и табельщика.

С помощью программы руководитель сможет контролировать кадровые процессы на предприятии.

Конфигурация "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0" позволяет менеджеру по персоналу:

• вести кадровое планирование;
• подбирать персонал на вакансии по заявкам кандидатов с учетом требований по должностям;
• анализировать кадровый состав и рассчитывает коэффициент текучести кадров;
• вести учет по повышению квалификации, переподготовке и обучению сотрудников;
• распределять сотрудников по проектам и различным видам трудовой деятельности;
• проводить тестирование кандидатов на вакансии и получать отчет по результатам тестов;

Конфигурация "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0"  позволяет кадровику:

• вести кадровый учет по каждому сотруднику в соответствии с трудовым законодательством и принятыми на предприятии правилами, в том числе учет  государственных (муниципальных) служащих;
• оформлять документы приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии со штатным расписанием предприятия;
• вводить кадровые документы на список сотрудников;
• формировать любые печатные формы трудовых договоров;
• вести учет сотрудников по любым характеристикам;
• рассчитывать любой вид стажа сотрудников;
• получать различные виды кадровых документов: приказы, карточки, справки;
• вести полноценный учет совмещений и совместителей;
• вести учет командировок, отпусков, поощрений, применения и снятия взысканий, дней и причин нетрудоспособности и невыходов на работу;
• формировать все унифицированные формы кадровых документов и сохраняет их в архив документов (хранилище);
• формировать произвольные печатные формы приказов по шаблонам;
• планировать отпуска сотрудников и контролирует остатки дней отпусков;
• получать кадровые отчеты в различных разрезах;
• в любой момент времени получать подробную информацию о каждом сотруднике;
• формировать отчетность в Пенсионный фонд РФ (АДВ-1, 2,3, ДСВ-1), как в бумажном виде, так и на магнитных носителях;
• печатать визитные карточки сотрудников по заданному шаблону.

Конфигурация "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0"  позволяет табельщику:

• вести табель учета рабочего времени в часах, минутах;
• вести учет сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни;
• формировать печатные формы табеля учета рабочего времени Т-12, Т-13, 05044021;
• с помощью отчетов сравнивать фактически отработанное время сотрудников с нормами времени.

Сервисные возможности программы:

• индивидуальные настройки доступа для каждого пользователя программы;
• настройка и управление доступом к персональным данным сотрудников для каждого пользователя;
• работа с электронной почтой, рассылка сообщений пользователям программы;
• механизм "Напоминания" позволяет планировать задачи как для себя, так и для других пользователей, программа сообщает об актуальных задачах заданных пользователям в указанный срок;
• быстрый отбор сотрудников по нужным параметрам;
• возможность включения в программу отчетов и обработок, созданных самим пользователем;
• быстрый поиск кадровых документов по номеру и дате;
• быстрый поиск данных с помощью сервисного механизма "Поиск данных";
• обмен данными с программой "КАМИН:Расчет заработной платы" версии 3.0 и 3.5. и 4.0.

Достоинства программы:

Универсальность. Программа "КАМИН: Кадровый учет. Версия 2.0" предназначена для организации кадрового учета на предприятиях с любым количеством сотрудников, любых видов деятельности и форм собственности, в том числе и в государственных учреждениях. Программа позволяет вести многофирменный учет, т.е. учет нескольких организаций в одной базе.

Актуальность. Программа соответствует требованиям Трудового Законодательства РФ, в том числе для кадрового учета в государственных учреждениях. При изменениях законодательства в программу будут вноситься изменения.

Легкость. Интуитивно понятный интерфейс программы и подробная документация позволяют быстро и легко освоить программу.

Совместимость. Программа позволяет обмениваться данными с программами по расчету зарплаты: "КАМИН: Расчет заработной платы. Версии 3.0", "КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений Версия 3.5" и "КАМИН: Зарплата для бизнеса. Версия 4.0". В программу переносятся данные из программы "КАМИН: Кадровый учет. Версия 1.0".

Экономичность. Программа может работать как в локальном, так и в сетевом варианте. Она будет работать на том количестве мест "1С:Предприятие 8", на какое у пользователя есть лицензии "1С:Предприятия 8". Это значит, что для работы в сетевой версии не потребуется дополнительных затрат.

Программа защищена от нелицензионного использования

Программа "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0" — понятна, гибка, функциональна, универсальна, оперативна и удобна в использовании, поскольку количество справочников, документов, отчетов значительно больше, чем в предыдущей версии программы, они систематизированы и сгруппированы последовательно и логично, их формы удобны для заполнения, а содержание понятно для пользователя. Усовершенствованная автоматизация и систематизация справочников, документов и отчетов позволяют пользователю вести кадровый учет оперативно и эффективно.

вести кадровый учет по каждому сотруднику в соответствии с трудовым законодательством и принятыми на предприятии правилами, в том числе учет  государственных (муниципальных) служащих;КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0