Заказать программу

Организация (*)
Please type your full name.
E-mail (*)
Invalid email address.
Телефон
Invalid Input
Программы (*)
Please tell us how big is your company.
Введите текст с картинки (*) Введите текст с картинки
  Обновить
Код введен неверно

Типовые решения 1С

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия

Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики на небольших предприятиях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия.

Готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий. Расчет заработной платы, регламентированных налогов и взносов

  • Эффективное управление кадрами

  • Оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности

  • Широкие возможности пользовательской настройки, позволяющие самостоятельно настраивать методики учета без программирования

  • Разработана на технологической платформе нового поколения "1С:Предприятие 8"

Еще лучше чем 7.7!

Новая программа значительно превосходит по функциональности и сервисным возможностям предшествующую базовую версию программы "1С:Зарплата и Кадры 7.7".

Реализовано ведение не только регламентированного учета начислений, но и управленческого учета заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов, характерных для современных торговых и производственных предприятий, а также возможность описывать дополнительные начисления со всеми реализованными в конфигурации алгоритмами расчета. В частности, можно описать любое количество дополнительных отпусков с различным отражением в учете.

Программа содержит усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени с поддержкой:

  • индивидуальных графиков работы, включая "скользящие", а также сводных индивидуальных графиков;

  • ввода подробных и/или сводных табелей учета рабочего времени как первичных документов, данные которых используются далее при начислении зарплаты;

  • оплаты почасовых невыходов, например, внутрисменных простоев специализированными документами.

При формировании табеля учета отработанного времени по форме Т-13 в условиях отсутствия данных о расчетах заработной платы используются данные об отсутствии работников, зарегистрированные в кадровом учете.

Реализованы не только инструменты учета кадров, но и инструментарий управления персоналом: аттестациями, обучением, занятостью, включая планирование отпусков, набор кадров, включая менеджер контактов, и другие возможности.

Реализована мощная подсистема кадровой аналитической отчетности, включающая отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54.

Современный эргономичный интерфейс программы делает доступными сервисные возможности "1С:Предприятия 8":

  • универсальные средства работы с печатными формами документов с возможностью отправки документа по электронной почте;

  • универсальная групповая обработка справочников и документов;

  • подключение внешних обработок и ограничение доступа к их использованию;

  • подключение дополнительных печатных форм в документах;

  • подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов;

  • установка даты запрета изменения данных;

  • средства администрирования пользователей в режиме "1С:Предприятие";

  • средства разделения доступа к данным по ролям пользователей.

Ограничение функциональности базовой версии

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" – это однопользовательская программа для расчета заработной платы и кадрового учета. По сравнению с версией ПРОФ она имеет ряд ограничений:

  • не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

  • не поддерживается ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе; при этом имеется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере;

  • одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь;

  • не поддерживается работа в варианте клиент-сервер;

  • не поддерживается работа распределенных информационных баз;

  • не поддерживаются COM-соединение и Automation-сервер.


ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС ПРЯМО СЕЙЧАС


ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОК ОТ ФИРМЫ 1С




Записаться на курс                      Заказать звонок





 ©2011-2021 ЧОУ ДПО "Инфогарантсервис"